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★目指せ!ユースエール認定企業!!★

 

ユースエール認定制度(若者雇用促進法に基づく認定制度)とは 

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な  

中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

これらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の

円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。

 

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    ☝事業主向けリーフレット         求職者向けリーフレット☝

    (413KB; PDFファイル)           (253KB; PDFファイル) 

      画像をクリック!             画像をクリック! 

 

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ハローワーク等で認定企業を積極的にPRしますので、若者や新卒者からの応募増が期待できます。

また、厚生労働省が運営する専用のポータルサイト「若者雇用促進総合サイト」に企業情報を掲載しますので

自社の魅力を広くアピールすることができます。  

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 ⇐ こちらをご覧ください(画像をクリック!)

  

 

 

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若者の採用・育成を支援するため、認定企業が次の各種助成措置を活用する際、一定額が加算されます。

(1)キャリアアップ助成金 

(2)人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)

(3)トライアル雇用奨励金

(4)三年以内既卒者等採用定着奨励金

  ※平成29年5月から特定求職者雇用開発助成金(三年以内既卒者等採用定着コース)

※助成金制度の詳細については、大分労働局助成金センター(TEL 097-535-2100)へお問い合わせください。 

  

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 認定企業は、若者雇用促進法に基づく認定マークを自社の商品や広告などに付けることが

  できます。認定マークを使用することによって、若者雇用促進法に基づく認定を受けた

  優良企業であるということを対外的にアピールすることができます。

 

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労働局・ハローワークが開催する就職面接会などに積極的にご案内します。 

また、就職面接会などへの参加を優先します。

  

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 株式会社 日本政策金融公庫(中小企業事業・国民生活事業)において実施している

 実施している「地域活性化・雇用促進資金(企業活力強化貸付)」を利用する際、

 基準利率から-0.65%での低利融資を受けることができます。

 

  こちらもご覧ください(画像をクリック!)(132KB:PDFファイル) 

 

 

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 公共調達のうち、価格以外の要素を評価する調達(総合評価落札方式・

 企画競争方式)を行う場合は、契約内容に応じて、ユースエール認定企業を

 加点評価するよう、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び

 補助金の活用に関する取組指針」において示されました。 

  こちらもご覧ください(画像をクリック!) 138KB:PDFファイル)

 

 

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 ⇒ 認定企業になるには (88KB:PDFファイル)

 ⇒ 認定基準チェックシート(98KB:PDFファイル)

 ⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html  (厚生労働省HP) 

  ⇒ 大分県のユースエール認定企業はこちら!

     大分デバイステクノロジー株式会社   

 

この記事に関するお問い合わせ先

職業安定部 職業安定課 TEL : 097-535-2090

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