厚生労働省 大分労働局
 
ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 各種法令・制度・手続き > 雇用保険関係 > 法令・制度 > 在職中の方への雇用保険給付
各種法令・制度・手続き
Q&A

Get ADOBE READER

サイト内のPDF文書をご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

在職中の方への雇用保険給付

教育訓練給付
 スキルアップのために、一定の要件を満たす雇用保険の被保険者(在職者・離職者)が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講した場合の雇用の安定と再就職の促進を図る事を目的とした給付
雇用継続給付
高年齢雇用継続給付
 60歳以上65歳未満の一般被保険者が、(被保険者であった期間が5年以上あること)原則として、60歳以降の賃金が60歳時点と比べて、75%未満に低下一定の要件を満たす場合、会社を退職せずに働き続けることができるよう援助するための給付
育児休業給付
 育児のために休職する場合に、休職中の賃金が休職前と比べて80%未満に低下している等一定要件を満たす場合に、給付を行うことで退職せずに休職期間終了後に職場復帰できるよう援助するための給付
介護休業給付
 家族を介護するための休職する場合に、休職中の賃金が休職前と比べて80%未満に低下している等、一定要件を満たす場合に、給付を行うことで退職をせず休職期間が終了後に職場復帰できるよう援助するための給付
このページのトップに戻る

   厚労省人事労務マガジン 雇用に関する主な助成金のご案内 20151211_job-kun.png  無期転換ルール

 働き方改革  石綿関連のお知らせ   パワハラバナーimage.gif 

大分労働局 〒870-0037 大分市東春日町17番20号大分第2ソフィアプラザビル

Copyright(c)2000-2011 Oita Labor Bureau.All rights reserved.