厚生労働省 大分労働局
 
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男女雇用機会均等法

  ◇ 女性管理職の中途採用が行いやすくなりました! (PDF:265KB)new01-2.png

  ◇ 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保のために 

  ◇ 職場でのセクシュアルハラスメントでお悩みの方へ 【厚生労働省HP】

  ◇ 女性労働者の母性健康管理のために 【厚生労働省HP】

  ◇ ポジティブ・アクション(女性社員の活躍推進)に取り組まれる企業の方へ 【厚生労働省HP】

 

妊娠・出産等の不利益取扱いの禁止

   妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、不利益な異動、減給、降格など不利益取扱い(いわゆる「マタニティハラスメント」、「マタハラ」)を行うことは男女雇用機会均等法第9条第3項、育児・介護休業法第10条等で禁止されています。

 

     職場でつらい思いをしていませんか?(リーフレット:女性向け) (PDF:640KB)

     STOP マタハラ (リーフレット:事業主向け) (PDF:410KB)

     

       詳しくは、 「STOP!マタハラ」ページへ 【厚生労働省HP】

 

ポジティブ・アクション(女性の活躍促進)に取り組んでいる企業の紹介 

   均等・両立推進企業表彰「均等推進企業部門」の表彰企業はこちら

  ◇ ポジティブ・アクション情報ポータルサイト登録企業はこちら         kirara.png

                                                                                        ポジティブ・アクション普及促進の

                                           ためのシンボルマーク「きらら」                  

Q&A 相談事案の概要 

  ◇ 男女雇用機会均等法Q&A、相談事案の概要 【厚生労働省HP】

 

法令・指針・通達等(全文掲載) 

  aikon3.png 男女雇用機会均等法関係の法令・指針・通達等はこちら

 

 様式集

  aikon3.png 男女雇用機会均等法関係の様式集はこちら

 

パンフレット等各種資料

  aikon3.png 男女雇用機会均等法関係のパンフレット等各種資料はこちら 【厚生労働省HP】

       ・男女雇用機会均等法のあらまし 等 

 

関連情報 

 ◇ 機会均等推進責任者の選任について 【厚生労働省HP】

 ◇ 女子大学生・短大生、女子高校生のみなさんへ 【厚生労働省HP】

 ◇ 男女間の賃金格差解消に向けて 【厚生労働省HP】

 ◇ 妊娠・出産をサポートする「女性にやさしい職場づくりナビ」 【厚生労働省委託 母性健康管理サイト】

 ◇ ポジティブ・アクション情報ポータルサイト 【厚生労働省委託】

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 097-532-4025

   厚労省人事労務マガジン 雇用に関する主な助成金のご案内 20151211_job-kun.png 

 働き方改革  石綿関連のお知らせ   パワハラバナーimage.gif 

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