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無期転換ルールについて(労働契約法) 

安心して働くための.png

 

 有期労働契約の反復更新の下で生じる雇止めに対する不安を解消し、働く方が安心して働き続けることができるようにするため、労働契約法が改正されました。

 この改正により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申し込みによって無期労働契約に転換しなければならないルール(無期転換ルール)が導入されています。

 

 「無期転換ルール」を定めた改正労働契約法は、平成25年4月1日に施行され、平成30年4月には通算5年を迎えますので、円滑な無期転換ルールへの取り組みをお願いします。

 

  (228KB; PDFファイル)    

 

 

無期転換ルール特別相談窓口を設置しています

    

              大分労働局 雇用環境・均等室   (TEL)097-536-0110

                    (TEL)097-532-4025 

   

 

     

 

無期転換ルールの概要 

  無期転換ルールとは、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。

 有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者(有期社員)の申込みにより、期間の定めのない労働契約へ転換します。

 

 無期転換表.png

<リーフレット> 

 無期転換ルール QA.pngハンドブック.png

 無期転換ルールの概要          「無期転換ルール」Q&A      無期転換ハンドブック 

 (労働契約法改正のあらまし)        (1374KB;PDFファイル)         (専用サイトへリンク)     

 

モデル規則(小売)モデル規則(飲食)

 

  モデル就業規則(小売業)   モデル就業規則(飲食業)  

  (21169KB; PDFファイル)          (21978KB; PDFファイル)  

 

 規定例(製造業).png規定例(金融業).png  

      モデル就業規則(製造業)   モデル就業規則(金融業)

      (29534KB; PDFファイル)      (26557KB; PDFファイル)

 

                   

 

有期特措法について

  

平成27年4月1日から専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法が施行され、

  (1)高度な専門的知識等を有する有期労雇用労働者(第一種)

  (2)  定年後引き続き雇用される有期雇用労働者(第二種)

について、事業主がその特性に応じた適切な雇用管理を実施する場合に、一定の期間については、無期転換申込権が発生しないこととする特例が設けられました。

 

 

 有期特措法パンフ.png  特例を受けるためには、本社所在地を管轄する都道府県労働局長に認定の申請を行う必要があります。 

 

 有期特措法の申請にあたり、大分労働局の認定調査員が無料でサポートを行っていますので、お気軽にご利用ください。

 

 

   ● 第一種計画認定・変更申請書(23KB; MS-Wordファイル)

 

   ● 第二種計画認定・変更申請書(21KB; MS-Wordファイル)

          

 (パンフ:238KB; PDFファイル)              ※ 申請書記載例・添付書類一覧(182KB; PDFファイル) new01-2.png

 

  

 

 

無期転換制度等導入の支援等について 

 有期特措法サポート.png

  ○有期特措法高齢者認定調査員(無料)

 

   無期転換ルールや有期特措法(定年後再雇用者の特例等)について、専門の調査員が説明・アドバイスを行っていますので、お気軽にご利用ください。

 

 

 

 

 

 

(パンフ:214KB; PDFファイル)

 

有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

労働契約法に基づく無期転換が本格的に行われると見込まれる平成30年4月に向け、新たにポータルサイトが開設されています!

このサイトでは、無期転換ルールの概要や、制度導入のポイント、厚生労働省が実施する支援策などについて、広く情報を発信しています。

無期転換制度を導入している企業の事例紹介等も掲載されていますので、ぜひご覧ください!

  

 

   

 

労働契約等解説セミナー(厚生労働省委託事業)

 

 日時・会場

 平成29年12月14日(木)

   全労済ソレイユ

  (大分県労働福祉会館 )6階 つばき

 平成30年2月1日(木)

  全労済ソレイユ

  (大分県労働福祉会館)7階 カトレアA 

 時 間

 基礎セミナー          13:10~15:35(受付開始 12:50)

 判例・事例セミナー      15:35~16:45(受付開始 15:25)

 個別相談会           16:45~  

 

 (お申込み) 特設サイトからメールまたはFAXにてお申込みください(特設サイトはこちら) 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 097-532-4025

   厚労省人事労務マガジン 雇用に関する主な助成金のご案内 20151211_job-kun.png  無期転換ルール

 働き方改革  石綿関連のお知らせ   パワハラバナーimage.gif  安全衛生優良企業公表制度

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