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請負契約等に基づき発注企業の事業所内を就業場所とする求人を

お申し込みの求人者の皆様へ


 ハローワークでは、請負契約を締結し他の企業・工場等の事業所の業務を請け負い、発注者の事業所内において就業する事業主からの「請負求人」の申込みについては、求職者に必要な情報提供や適格な紹介を行うため、以下のとおり取り扱っています。


(1) 「職種名」の欄に、(請)を表示する

(2) 「就業場所」欄に、発注者の具体的な住所及び事業所名を表示する

(3) 就業場所別、職種別に作成する


(4) 就業先が確定しており、就業場所において速やかに就業可能な状況となってい る場合に限定する



最近、就業場所が確定していないと疑われる求人が申し込まれる事案が多数発生し、ハローワーク利用者や発注企業とされた企業から多くの苦情が寄せられております。
 そこで、従来から求人を受け付ける際に口頭で確認しておりました求人申込書の「記載内容」や「就業場所」及び「発注企業名」等につきまして、今後は、就業場所の現状等について詳細な確認を行うこととし、担当者から詳しく状況を説明いただくほか、契約書・受注書等の確認、発注者に対する確認、必要に応じて職員による現地確認等を行うことといたしました。
そのうえで、求人内容について必要な確認ができない場合は、当該求人の受付を保留又はお断りすることがあります。
また、求職者から苦情等があった場合は、職業紹介を保留することがありますので、あらかじめご了承ください。
 事業者の皆様には、ご協力を心よりお願い申し上げます。

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